車可充有限公司

永續發展實務守則

第一章 總則

第一條

本公司為實踐企業社會責任，並促成經濟、環境及社會之進步，以達永續發展之目標，爰參酌「上市上櫃公司永續發展實務守則」及相關法令規定，訂定本實務守則以資遵循。

第二條

本公司於企業經營同時，積極實踐永續發展，以符合國際發展趨勢，並透過企業公民相關議題推動，提升國家經濟貢獻，直接或間接改善員工、社區、社會生活品質，促進以永續發展為本競爭優勢。

第三條

本公司重視公司治理、環境保護、社會參與，並納入公司管理方針與營運活動；追求永續經營與獲利同時，兼顧利害關係人權益並推動永續發展。本公司依重大性原則，進行與公司營運相關之公司治理、環境及社會議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略。

第四條

本公司對於企業社會責任實踐，依下列原則為之：

1. 落實公司治理。
2. 發展永續環境。
3. 維護社會公益。
4. 加強企業永續發展資訊揭露。

第五條

本公司透過適當溝通方式及利害關係人溝通，並考量永續議題發展趨勢與企業核心業務關聯性及整體營運活動對利害關係人之影響等；訂定永續發展政策、制度及相關管理方針與具體推動計畫。

第二章 落實公司治理

第六條

本公司推動永續發展時，包括下列事項：

1. 將永續發展納入公司之營運活動與發展方向，並核定永續發展之具體推動計畫。
2. 確保永續發展相關資訊揭露之即時性與正確性。

本公司針對營運活動所產生之經濟、環境及社會議題授權高階管理階層處理。

第七條

本公司相關營運活動遵循法規，並營造公平競爭環境並落實下列事項：

1. 避免從事違反不公平競爭行為。
2. 建立反貪腐與反賄賂管理制度。
3. 定期舉辦推動永續發展教育訓練，包括宣導前條事項。

第八條

本公司訂定合理之薪資報酬政策，以確保薪酬規劃符合組織策略目標及利害關係人利益。

員工績效考核制度與永續發展政策結合，以明確有效獎勵及懲戒制度。

第三章 發展永續環境

第九條

本公司遵循環境相關法規及相關國際準則，適切地保護自然環境，且於執行營運活動及內部管理時，致力提升能源使用效率及使用對環境負荷衝擊低再生物料，使地球資源能永續利用與環境永續目標。

第十條

本公司秉持綠色設計理念與綠色營運管理，為客戶提供高效率且可信賴的解決方案，並將企業社會責任理念與做法推展至供應鏈，以降低營運對環境衝擊，並建立永續發展為目標的供應鏈。

第十一條

本公司依產業特性建立合適環境管理制度，該制度包括下列項目：

1. 收集與評估營運活動對自然環境所造成影響之充分且及時之資訊。
2. 建立可衡量環境永續目標，並定期檢討其發展之持續性及相關性。
3. 訂定具體計畫或行動方案等執行措施，定期檢討其運行成效。

第四章 維護社會公益

第十二條

本公司遵守相關勞動法規，保障員工合法權益並遵循國際公認之勞動人權保障責任，制定相關管理政策與程序，包括：

1. 提出企業人權政策與聲明。
2. 評估公司營運活動及內部管理對人權影響，並訂定相應處理程序。
3. 定期檢討企業人權政策與聲明實效。
4. 對於危害勞工權益情事，提供有效、適當簡明、便捷暢通之申訴管道，確保申訴過程平等、透明，且對員工申訴妥適回應。

第十三條

本公司適當聘用公司營運所在地人力，並提供員工資訊，使其了解依營運所在地國家之勞動法律其所享有之權利。

第十四條

本公司提供員工安全與健康之工作環境，包括提供必要之健康與急救設施，並致力於降低對員工安全與健康之危害因子並定期對員工實施安全與健康教育訓練，以預防職業災害。

第十五條

本公司為員工建立良好職涯發展環境、教育訓練、人才發展體系與職涯能力發展培訓計畫。本公司亦訂定及實施合理員工福利措施（包括薪酬、休假及其他福利等），並將企業經營績效或成果，適當反映於員工薪酬，以確保人力資源之招募、留任和鼓勵，達成永續經營目標。

第十六條

本公司建立多元員工溝通對話管道，讓員工對於公司經營管理活動和決策，有獲得資訊及表達意見之權利。

第十七條

本公司依政府法規與產業之相關規範，確保產品與服務品質之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示，皆遵循相關法規與國際準則，不得有欺騙、誤導、詐欺或任何其他破壞消費者信任、損害消費者權益之行為。

第十八條

本公司評估並管理可能造成營運中斷之各種風險，降低其對於消費者與社會造成之衝擊。

本公司對產品與服務提供透明且有效之消費者申訴程序，公平、即時處理消費者之申訴，並遵守個人資料保護法等相關法規，確實尊重消費者之隱私權，保護消費者提供之個人資料。

第十九條

本公司評估採購行為對供應來源社區之環境與社會之影響，並與其供應商合作，致力落實企業社會責任，亦鼓勵供應商向其下游供應商採取相同規範以擴大本公司價值鏈之正面影響力。

第五章 加強企業社會責任資訊揭露

第二十條

本公司參酌國際認可準則或指引編製永續報告書，並於本公司網站定期揭露推動永續發展情形，內容包括：

1. 實施永續發展政策、制度或相關管理方針及具體推動計畫。
2. 主要利害關係人及其關注之議題。
3. 公司於落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益及促進經濟發展之執行績效與檢討。
4. 未來之改進方向與目標。

第六章 附則

第二十一條

本公司隨時注意國內外永續發展相關準則之發展及企業環境之變遷，據以檢討並改進公司所建置之永續發展制度，以提升履行永續發展成效。

第二十二條

本公司鑑別並評估公司治理、環境與社會面向等之非財務風險，擬訂管理機制後委由本公司管理部為指定之權責單位執行，並不定期向董事呈報執行結果。

第二十三條

本守則經呈報本公司董事核定通過後實施，修正時亦同。

訂定日期：2023 年 12 月 13 日　｜　最近修訂日期：2026 年 9 月 11 日

本守則同步公開於本公司網站，並至少每年檢視一次。